לוח המשרות

למפעל בתחום המזון בבית שאן דרוש/ה חשמלאי/ת מקצועי/ת לתמיכה בתקלות ודרישות חשמל במחלקות הייצור. תפקיד משמעותי ומאתגר הכולל מתן שירות ותמיכה בתחום החשמל, עבודה מול מערכי הייצור ושיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.

תחומי אחריות:
מתן מענה לתקלות במכונות ובמערכות החשמל של קווי הייצור.
טיפול בדרישות וצרכים בתחום החשמל במחלקות הייצור השונות.
עבודה ישירה מול מנהלי מחלקות הייצור לשיפור תחזוקת המערכות ותמיכה בפעילות הייצור השוטפת.

- אחוזי משרה גמישים
- יכולת גבוהה ליצירת קשר עם ילדים/ות והוריהם
- בניית פעילות תוכן
- עבודה בשעות לא שגרתיות

* בית אריזה הדרי גליל בראש פינה , מחפש עובד/ת אחראי/ת משלוחים.
* תיאור התפקיד: הנפקת תעודות משלוחים
* תקשורת עם ספקים
* אחריות מלאה על מלאי תוצרת גמורה .
* ניסיון עבודה עם מערכת ERP יתרון

בית אריזה הדרי גליל בראש פינה , מחפש מלגזן בעל ניסיון בעיקר ניסיון במהכלות הכנסת משטחים למכולות לייצוא .

למפעל שלא"ג בקיבוץ שמיר דרוש/ה מנקה לעבודה במשרה חלקית.
במסגרת התפקיד ניקיון כללי של המפעל כולל ריקון פחים, ניקיון שירותים, משרדים וקפיטריות.
הגעה עצמאית למפעל

 דרוש/ה עובד/ת מעבדה לשלא"ג

הסעות מקרית שמונה וארוחות בכל המשמרות  

התפקיד כולל אחריות על ביצוע משכורת , מעקב אחר דיווח נוכחות לכ-500 עובדים/ות.

1.כלכלן/ית בכיר/ה שכר עד 23K ורכב
2.תמחירן/ית בשכר של 16-17K
3.כלכלן/י מתחיל/ה (אפשר ישר לאחר תואר) - 10-11K

לחברת נדל"ן בינלאומית מובילה, אנו מחפשים מנהל/ת משרד מקצועי/ת עם תעודת הנהלת חשבונות סוג 2, להצטרף לצוות המנצח שלנו במרכז המסחרי בחיפה. אם את/ה בעל/ת ניסיון בתחום, יחסי אנוש מצוינים ורצון להוביל תהליכים משמעותיים, זו ההזדמנות שלך!

מה בתפקיד?
- מענה טלפוני ללקוחות המרכז המסחרי, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה.
- ביצוע הנהלת חשבונות לשוכרים במתחם, כולל:
- הוצאת חיובים עבור שכירות, דמי ניהול, חשמל, אחזקה שילוט, ארנונה שטחים ציבוריים וכו.
- גיול חובות – מעקב אחר תשלומים והסדרת חובות.
- הפקת קבלות וחשבוניות ללקוחות.
- התאמות בנק וקליטת חשבוניות ספקים.
- תשלומים לספקים באמצעות שיקים והפקדות לבנק.
- ביצוע פקודות יומן
- ניהול פדיונות והזנתם במערכת והוצאת חיובים לשוכרים.
- מעקב על הסכמי שכירות וקבלת בטחונות, כולל הכנת טפסי אישור עסקה להנהלה.
- הכנת דוחות להנהלה, כולל תקציב שנתי, הכנת תקציב למול ביצוע וכו'.

להוביל, לתכנן ולהוציא לפועל את מכלול התכניות לצעירים ברשות המקומית ופיתוח מענים לקבוצות השונות של        הצעירים בישוב, הצבת נושא הצעירים בראש סדר העדיפויות ביישוב. 

תחומי אחריות: 

מיפוי מצב הצעירים, צרכי קהילת הצעירים ויצירת מסד נתונים קהילתי. 

- קידום פעילות והגברת המעורבות של האוכלוסיה הצעירה בישוב וחיזוק תחושת השייכות, רתימת פעילים חברותיים    וצעירים לעשייה מאורגנת. 

- בניית תכנית עבודה של תחום הצעירים והוצאתה לפועל 

- פרסום ושיווק פעולות, תכניות ופרוייקטים לצעירים 

- גיוס והפעלת מתנדבים ומלגאים. 

- שיתוף ורתימת בעלי תפקידים ברשויות, גופי המגזר השלישי לעשייה משותפת בנושא הצעירים 

- ארגון ותכנון פעולות ואירועים לצעירים ומשפחות צעירות.