נאות מרדכי

- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
- בניית תקציב שנתי ויישומה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית.
- גיוס וקליטה של עובדים חדשים.
- הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך.
- מתן מענה להורי הילדים בנושאים רלוונטיים.
- עבודה מול הנהלת הקיבוץ, המועצה האזורית, משרד החינוך והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים.
- השתתפות קבועה בוועדת חינוך ובוועדה הפעילה.

אחריות כוללת על כל המערכת הכספית/תקציבית של הקיבוץ, תאגידיו וקרן המילואים . • ניהול המערכת הכספית של הקיבוץ , תאגידיו וקרן המילואים. • ניהול ותפעול מערכת הנהלת החשבונות והתמחיר של הקיבוץ – עסק וקהילה . • ניהול יתרות כספיות ותזרים ברמה שוטפת ואסטרטגית. • מעקב שוטף על חשבונות הבנק ומערכת האשראי. • הכנת תקציב שנתי, ביצוע דוחות כספיים וניהוליים, חודשיים ושנתיים ובקרתם . • מתן ייעוץ פיננסי למנהלי פעילויות בכל התחומים הכספיים הרלוונטיים • ניהול צוות הנהלת חשבונות. • ניהול תחום בטחון סוציאלי/פנסיוני של חברי קיבוץ. • מענה וטיפול כספי מול חברי הקיבוץ. • קשר רציף עם בנקים, ארגוני קניות, רואה חשבון ומוסדות כספיים. • השתתפות פעילה בישיבות הנהלה ופגישות עסקיות בתאגידים השונים. • ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך. • עבודה ישירה מול ההנהלה, צוות הנהלת חשבונות ומרכזי הפעילויות .

מדריכים/ות לתפקידי הדרכה והובלה לילדי כיתות א'- ו' לעבודה חינוכית וערכית, עם הרבה אתגר ומשמעות, דינמיות ויצירתיות, יוזמה אישית ואחריות. לפרטים נוספים ניתן להתקשר לעטרה צוברי- מנהלת משאבי אנוש 052-2801562 שליחת קורות חיים למייל hr@knaot.co.il .

• ניהול ותפעול מערכת התמחיר של הקיבוץ – עסק וקהילה • איסוף נתונים, ניתוח עלויות ורווח של כל פעילות בקיבוץ. • הכנת תכנית שנתית ביחד עם מנהלי התחומים/ענפים ומעקב אחר ביצוע • הכנת דוחות ניהוליים תקופתיים ובדיקתם. • אחריות על סיווג רישום החומר החשבונאי. • עבודה ישירה מול ההנהלה, צוות הנהלת חשבונות ומרכזי הענפים והפעילויות .

למיידי: מובילה לפעוטון. תנאים מצויינים למתאימים! לפרטים: עטרה 0522801562

- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. - בניית תקציב שנתי ויישומה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית. - גיוס וקליטה של עובדים חדשים. - הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. - מתן מענה להורי הילדים בנושאים רלוונטיים. - עבודה מול הנהלת הקיבוץ, המועצה האזורית, משרד החינוך והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר. - השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. - השתתפות קבועה בוועדת חינוך ובוועדה הפעילה.

הצטרפו אלינו לצוות הכי שמח ומשפחתי שהכרתם עובד חברה מהיום הראשון משמרות בוקר בלבד הסעה מסודרת הלוך וחזור ארוחות צהרים מסובסדות סל רווחה רחב מוכר כעבודה מועדפת הנחות קבועות לעובדים בחנויות המפעל

למיידי: מטפלות.ים לבתי הילדים- תנאים טובים למתאימים! לשנת הלימודים תשפ"ד: מובילות.ים לבתי הילדים-תנאים טובים למתאימים!

הצטרפו אלינו לצוות הכי שמח ומשפחתי שהכרתם עובד חברה מהיום הראשון משמרות בוקר בלבד הסעה מסודרת הלוך וחזור ארוחות צהרים מסובסדות סל רווחה רחב מוכר כעבודה מועדפת הנחות קבועות לעובדים בחנויות המפעל

כללי: אחריות כוללת על הפעילות הבלתי פורמאלית של הילדים מכיתה א' עד יב'. - בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. - בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים". - איתור וקליטה של עובדים חדשים. - הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך. - קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר. - השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. - השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה. - קשר עם תנועת הנוער והש"ש.