כפר סאלד

חברת לורדן צומחת. מקימה מפעל ליצור מאיידים להפקת מים מהאטמוספרה:

חברת לורדן (קבוץ כפר סאלד) היצרנית והיצואנית המובילה בישראל בתחום מחליפי חום למערכות חימום וקירור תעשייתיים ומיזוג אוויר, חתמה הסכם עם חברה בינלאומית המייצרת מתקנים להפקת מי שתייה מהאוויר. פתרון המקל בצורה דרמטית על חייהם של בני אדם וחיות משק באזורים נידחים בעולם בהם אין תשתיות להולכת מים. כחלק מהסכם היצור, יוקם מפעל חדש סמוך ללורדן ובו אגף מיוחד שיוכשר ליצור בתנאים קפדניים הנדרשים לתחומי המזון.

לחברת לורדן צומחת. מקימה מפעל ליצור מאיידים להפקת מים מהאטמוספרה:

חברת לורדן (קבוץ כפר סאלד) היצרנית והיצואנית המובילה בישראל בתחום מחליפי חום למערכות חימום וקירור תעשייתיים ומיזוג אוויר, חתמה הסכם עם חברה בינלאומית המייצרת מתקנים להפקת מי שתייה מהאוויר. פתרון המקל בצורה דרמטית על חייהם של בני אדם וחיות משק באזורים נידחים בעולם בהם אין תשתיות להולכת מים. כחלק מהסכם היצור, יוקם מפעל חדש סמוך ללורדן ובו אגף מיוחד שיוכשר ליצור בתנאים קפדניים הנדרשים לתחומי המזון.

מערכת החינוך בכפר סאלד מחפשת מטפלות/ים לתפקידים הבאים:

1. החלפות ע"פ קריאה בגיל הרך –

מילוי מקום של צוות קבוע

זימון לעבודה בהתראות קצרות וארוכות, ע"פ צורך וזמינות.

2. החלפה קבועה בגיל הרך – בגנון אלמוג (גילאי 2-3)

היקף משרה של שלושה ימים קבועים בשבוע.

השתלבות קבועה בתוך צוות.

למתעניינים, אפשר לפנות ללאה בטלפון – 0507411199; במייל - education@lordan.co.il

אחראי/ת אריזה 

מערכת החינוך לגיל הרך בכפר סאלד, מחפשת סייעת לגן בוגר.

ללורדן אגש"ח בע"מ קיבוץ כפר סאלד דרוש/ה אחראי/ת אריזה

תחומי אחריות וסמכות:

• אחריות על כלל פעילויות הקהילה.
• הכנת תקציבים שנתיים ותוכניות עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה.
• מעקב ובקרה על ביצוע תכניות העבודה מדי חודש והצגת דיווח רבעוני להנהלת הקהילה ולמנהלת.
• יישום החלטות הנהלת הקהילה, הוועדות והצוותים הכפופים לה.
• יצירת נהלים ותקנונים בהתאם לצורך.
• ייזום וביצוע פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלטו מעת לעת.
• יישום המדיניות כפי שאושר: הצבת מטרות ויעדים, הגדרת מטלות למנהלי ורכזי הפעילויות הכפופים אליו.
• קשר עם רשויות חיצוניות: מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות  השיתופיות, רשויות ממשלתיות וכד'.
• עבודה מתואמת עם יו"ר הקיבוץ, מנהל העסקים.
• כתובת לפניות חברים.

כפיפות:    יו"ר קיבוץ, אסיפת קיבוץ.

היקף משרה: 60% - 80% גמיש

קדנציה:   שלוש שנים.

תהליך בחירה: המלצת צוות האיתור וההשמה, המלצת וועד הנהלה (מנהלת הקיבוץ), אישור אסיפת הקיבוץ בבחירה בקלפי.

כללי: ניהול החינוך לגיל הרך בהיבטים הפדגוגיים, קהילתיים וארגוניים.

• יצירת קשר אישי עם ילדים, הורים וצוות חינוכי
• ליווי וחניכה מקצועית של צוותי חינוך
• בניית תקציב ותוכנית רב שנתיים תוך הצבת יעדים לפיתוח המערכת בהיבטים השונים שלה.           
• פיקוח ובקרה על תקציב.
• ניהול צוותי העבודה וכ"א כולל קליטת עובדים, קשר שוטף מול המנהלים הכפופים.
• אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
• קשר עם גורמי חוץ - משרד החינוך, משרד הכלכלה, מועצה אזורית
• עבודה מול בעלי תפקידים ומנהלי ענפים
• כפיפות למנהל קהילה

כפיפות – מנהל קהילה.   ( צוות איתור יביא המלצתו להנהלת קהילה). 

היקף משרה – 60-80%.

תחילת עבודה – מיידית.

מחסנאי/ת למפעל לורדן אגש"ח בע"מ

ללורדן אגש"ח בע"מ בכפר סאלד דרוש/ים עובדי יצור/ות מפעילי/ות  מכונה להשתלבות במערך הייצור