תיאור המשרה: * אחריות מלאה על תהליכי הנערים והנערות בחווה, תוך שמירה על מוגנותם * ניהול והובלת צוות העובדים, אחריות לבניית לו"ז החווה היומיומי * ליווי קומונת בני/ות שנת שירות (ש"ש) ובנות שירות לאומי * קיום קשר שוטף עם מסגרת האם של כל נער/ה וגופים חיצוניים נוספים * העבודה מתקיימת ברובה בשטח * נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות העבודה המקובלות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: * ניסיון בעבודה עם בני נוער- יתרון משמעותי * יכולת הובלה ויחסי אנוש מעולים * יכולת ניהול ריבוי משימות גבוהה! * אהבת האדם והאדמה * מגורים באזור דרום הגולן, ניידות (רכב) – חובה! _____________________________________________ לשליחת קו"ח: nirimbaharim@gmail.com לפרטים נוספים: חנניה- 054-2532025 (יש להשאיר הודעת SMS במידה ולא זמין)
• פיתוח מחלקת תפ"י במפעל • יישום תהליכי מדידה לפעולות ייצור שונות. • איסוף נתוני ייצור והפיכתם לתוכנית עבודה מסודרת. • גזירת תוכניות משנה למחלקות השונות במפעל. • בקרה ומדידה על שיטות ותוכנית עבודה • עדכון שוטף של תוכנית העבודה מול שינויים. • סנכרון כל המחלקות הרלבנטיות. • עבודה בסביבה דינמית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה – הנדסאי.ת / מהנדס.ת תעשייה וניהול. • ידע וניסיון באקסל ברמה גבוהה – חובה. • חשיבה אנליטית ואינטליגנציה גבוהה. • תקשורת בינאישית ואורך רוח. • חריצות ויכולת לעבודה עצמאית. • ניסיון בפריוריטי – יתרון.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תאור תפקיד: * עבודה עם נוער בסיכון * משימות שוטפות בחווה ביחד עם הנערים/נערות, הש"ש והצוות * נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות העבודה המקובלות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: * ניסיון בחקלאות - יתרון! * ניסיון בעבודה עם בני נוער – חובה! * ניסיון פיקודי/הדרכתי - יתרון. * מסירות, אחריות, יוזמה, "ראש גדול" * ניידות (רכב) – חובה! * מגורים בדרום הגולן – חובה! * התחייבות לשנה! _____________________________________________ **המודעה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לנשים ולגברים כאחד **מענה לפניות מתאימו בלבד. _____________________________________________ לשליחת קו"ח: nirimbaharim@gmail.com לפרטים נוספים: שחר-052-3664369
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
שעות עבודה:
משמרות בוקר וערב
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול צוות המונה 2 מנהלות חשבונות, דיווח למנכ"ל. ניתוח והתאמות יתרות של לקוחות וספקים. עבודה מול רו"ח חיצוני, טיפול בהסכמים, מעקב תשלומים וגבייה. אישור וביצוע תשלומים, עבודה מול מגדלים, גבייה, מעקב ובקרה אחר משימות הצוות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מנהלת חשבונות מוסמכת סוג 1+2+3 – חובה • ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים • חשבת שכר – יתרון • ירידה לפרטים וחשיבה שיטתית, סדר וארגון. • דיסקרטיות, אמינות ויושר אישי. • יחסי אנוש ברמה גבוהה, עבודת צוות וראייה רחבה. • עבודה בתנאים דינמיים ומשתנים • שליטה ביישומי OFFICE, אקסל ברמה גבוהה • ניסיון בעבודה עם מערכות: עוקץ ופריורטי - יתרון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חלק מצוות האחזקה של המפעל כפוף למנהל אחזקה וחשמלאי ראשי, פתרון תקלות בזמן אמת, בדגש על עבודות חשמל ובקרים, טיפולי תחזוקה, תחזוקת מבנה, עבודות יזומות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• חשמלאי מוסמך – חובה • ניסיון קודם בעבודות אחזקה שונות • הכרות עם בקרים מתוכנתים – יתרון • הכרות עם מערכות שינוע (מסועים, מנועים גלגלי שיניים מיסבים וכו') – יתרון • ידע במערכות מיזוג אויר וקירור. • הכרות עם מערכת פריוריטי - יתרון • יחסי אנוש טובים, עבודת צוות וראש גדול, יצירתיות • סדר וארגון, חוש טכני ורצון ללמוד • יכולת עבודה תחת לחץ • אנגלית טכנית – הבנת הנקרא
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד אחריות כוללת לניהול משאבי אנוש בקהילה ובתאגיד העסקים של מבוא חמה תחומי אחריות: • ליווי מנהלי העסקים והקהילה בכלל נושאי משאבי האנוש. • ליווי וייעוץ שוטף למנהלי הענפים בתחום העסקה וניהול עובדים ובתהליכי מש"א שונים: גיוס, קליטה, שימור עובדים, הנעה, שכר, סיום עבודה, הגדרות תפקיד ומבנה ארגוני ועוד. • אחריות מקצועית על נושא השכר, תנאי העבודה ודיני עבודה, עבודה עם חשבת השכר, הכנת הסכמי העסקה, בקרה שוטפת של תלושי שכר ותלושי חברים. • ניהול תהליכים סדורים: דיוני שכר, משוב והערכה, רווחה ושי לחג ועוד. • ניהול ומעקב על הקדנציות בתפקידים ודאגה לטיפול בהחלפת ממלאי תפקיד במועד. • טיפוח ופיתוח ההון האנושי, בנייה וניהול תכנית פיתוח מנהלים שנתית ותוכנית עתודה ניהולית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וכישורים נידרשים: • ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ ו/או בארגון גדול- חובה • השכלה רלוונטית - יתרון • היכרות עם עולם הקיבוצים, ניסיון תעסוקתי בקיבוץ מתחדש • ידע מעמיק בדיני עבודה, הסכמים ועבודה עם יועצים משפטיים • תקשורת בין אישית מעולה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות • יכולת הובלה והנעת תהליכים וממשקים, ראיה ארגונית רחבה, יכולת תכנון וארגון • חוסן אישי, יכולת עמידה בעומסים • יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים • אמינות גבוהה, ויכולת שמירה על דיסקרטיות
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעיל מוביל בתחומו באזור הצפון דרוש/ה מוביל/ת יישום למערכת PLM ו CAD התפקיד כולל תמיכה בפעילויות שוטפות ומתן פתרונות לבעיות שעולות במערכות ה- PLM/CAD, הובלה והטמעה של פרויקטי PLM/CAD , אפיון יישום והטמעה ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מהנדס/ ת או הנדסאי/ת בתחום מערכות מידע/ הנדסת מכונות עם ניסיון רלוונטיים בתחום ניסיון ביישום מערכות PLM/CAD ותהליכים תפעוליים/ הנדסיים - חובה ידע וניסיון בפיתוח במערכת CAD- יתרון משמעותי למערכת ה Catia ידע וניסיון בפיתוח במערכת PLM- יתרון למערכת ה Team Center ניסיון בהדרכת עובדים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לקיבוץ כפר חרוב דרוש/ה מנהל/ת למערכת החינוך של הגיל הרך
03/04/2023
מספר משרה:
11289
מועצה/אזור/יישוב:
דרום הגולן
חברה:
קיבוץ מבוא חמה
תחום:
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד ותחומי אחריות: • פיתוח והובלה של התוכנית החינוכית והארגונית במערכת. • ניהול צוות - תכנון תקנים, גיוס, קליטה, הכשרה, שימור עובדות, ניהול שגרות עבודה, הדרכה וחניכה. • ניהול פדגוגי - בנייה, מעקב ואחריות שוטפת על התוכניות הפדגוגיות של הגנים. • הדרכת הגננות, ליווי הצוותים, פיקוח ומתן משוב, אחריות להכשרה ופיתוח המקצועי של הצוות, ליווי הפעילות החינוכית השנתית. • ניהול תקציב - תכנון, ניהול, בקרה והובלה תקציבית של המערכת. • תחזוקה לוגיסטיקה ורכש - ניהול הרכש והספקים. • קשר עם מוסדות חוץ - משרד החינוך, המועצה, ניהול תוכניות משרדי ממשלה ועוד. • השתתפות בפורומים - ועדת חינוך, פורום חינוך במועצה. • קיום קשר מקצועי מתמשך עם ההורים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• יכולת ניהול והובלה של צוות, אסרטיביות ועצמאות בעבודה • יכולת ניהול מצבים מורכבים, קונפליקטים ופירוק התנגדויות • יחסי אנושי טובים, שירותיות ויכולת הקשבה • יכולת ניהול ובקרת תקציב • ניסיון ניהולי במערכות דומות – יתרון • תואר אקדמי רלוונטי- יתרון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
