ניהול ואחריות כוללת על תחום הבריאות והרווחה בגונן- ניהול תקציב, פגישות עם בעלי תפקידים בקיבוץ, קשר עם עו"ס יישובית.
ניהול צוותים רלוונטיים (צרכים מיוחדים, סיעוד, רווחה, קרן עזרה הדדית).
כתובת לפניות חברי הקהילה בתחומי רווחה ובריאות.
קשר עם הציבור: העברת אינפורמציה רלוונטית לציבור וכתובת לפניות הציבור בנוגע לנושאים רלוונטיים
אחריות על הגיל השלישי -ליווי שוטף של חברים בגיל השלישי ומשפחותיהם, ביקורי בית, ליווי חברים במצבי חולי, עזרה והכוונה במיצוי זכויות, ניהול וליווי רכזת מועדון הגיל השלישי.
מרפאה – תיאום ופיקוח מערכתי על עבודת המרפאה, ניהול המזכירה הרפואית, קשר עם הצוות הרפואי של קופ"ח -רופא ואחות, אחריות לתחזוקת המבנה והציוד של המרפאה, כתובת לפניות חברים בנושא המרפאה.
סיוע במיצוי זכויות- ליווי החברים בתהליך מיצוי זכויות מול הקיבוץ וגורמים חיצוניים (מוסדות
המדינה, חברות ביטוח וכו').
צרכים מיוחדים- עבודה פרטנית מול הבנים ומשפחתם, קשר עם המועצה וחברות הביטוח.
קשר עם גורמי חוץ בתחומי הרווחה- מועצה, שירותי סל שיקום, חברות סיעוד, תאגידי עובדים זרים, ביטוח לאומי, משרד הבריאות, ותיקי הגליל, אפוטרופסות.
צח"י- אחריות על תחום הרווחה בשעת חירום.
כפיפות: מנהל הקהילה
היקף משרה: 50% עבודה בשעות גמישות (תיתכן הגדלה עתידית בתאום עם המועמד).
תחילת עבודה: מידית בתאום עם המועמד.ת
אופן הבחירה: צוות איתור ומיון, אישור ועד הנהלה אגש"ח.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נסיון בניהול תחום הבריאות והרווחה בקיבוצים - יתרון
השכלה בתחום- יתרון.
יחסי אנוש מעולים, סבלנות ויכולת הכלה.
ראייה רחבה ומערכתית.
אמינות, יושרה, רגישות ודיסקרטיות.
תקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול וקבלת החלטות.
ידע וניסיון בניהול תקציבי.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מטרת התפקיד ניהול ענייניה השוטפים של האג"ק. תכולת התפקיד ניהול קהילתי של הישוב. נציג רשמי של האגודה מול גופים חיצוניים. ביצוע החלטות ועד הנהלה של אגודת מתיישבי גונן. תחומי אחריות מינהל וחיי קהילה ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים / מוניציפאליים בגונן. תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית של הקהילה המחוברת לתקציב. אחריות לניהול הפעילויות השונות בקהילה )ענפים, תחומים וועדות(. יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות,תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. אחריות לסל שירותים לחברי האגודה הקהילתית. אחריות על מבנים שבשימוש הקהילה. כתובת לפניות חברי הקהילה. הכנת דיונים לקראת ישיבות וועד ההנהלה ואסיפת האגודה. הוצאת סיכומים ופרוטוקולים. אחראי להסדרת התחייבויות כספיות בין החבר לאגודה בגין גביית המיסים והתשלומים השונים. כפיפות ניהולית יו"ר האגודה הקהילתית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות תפקיד נסיון מוכח של 5-3 שנים בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש-חובה. תואר אקדמי או לימודי תעודה – יתרון. ניסיון בבניית תקציב וניהול בקרה-חובה. השתתפות בישיבות על פי הגדרות התפקיד. גמישות בשעות העבודה. רשיון נהיגה ויכולת ניידות. תחילת עבודה- מיידית- בתאום עם המועמד. היקף המשרה % 50 משרה ניהולית. אופן הבחירה: גיוס ומיון על ידי צוות איתור הממליץ למנהלת ולאסיפה. בחירה בקלפי. קדנציה של שלוש שנים. המועמדים ידרשו לעמוד במבחני מיון. קורות חיים יש לשלוח עד 2020.1.3
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה מטפל/ת מוביל/ה לפעוטון גונן תאור תפקיד: לפעוטון בקיבוץ גונן דרוש/ה מטפל/ת מובילה, אוהב/ת ילדים ואנשים, בעל/ת יכולת בעבודת צוות ובהובלה, מסור/ה ומחוייב/ת. תקשורת טובה עם הורים. דרישות התפקיד וניסיון נדרש: עדיפות לבעלי/ות ניסיון במערכת חינוך קיבוצית ניסיון בהובלת פעוטון חריצות ומוסר עבודה גבוה ניידות חובה השכלה נדרשת: השכלה פורמאלית מקצועית/אקדמית- יתרון היקף המשרה: משרה מלאה 5 ימים בשבוע )00:16-00:7 -)תחילת עבודה מיידית דרוש/ה מטפל/ת לפעוטון גונן תאור תפקיד: לפעוטון בקיבוץ גונן גילאי לידה עד 3 דרוש/ה מטפל/ת קבועה, אוהב/ת ילדים ואנשים, בעל/ת יכולת בעבודת צוות, מסור/ה ומחוייב/ת. תקשורת טובה עם הורים. דרישות התפקיד וניסיון נדרש: עדיפות לבעלי/ות ניסיון במערכת חינוך קיבוצית חריצות ומוסר עבודה גבוה ניידות חובה השכלה נדרשת: השכלה פורמאלית מקצועית/אקדמית- יתרון היקף המשרה: משרה מלאה 5 ימים בשבוע )00:16-00:7 -)תחילת עבודה מיידית
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
