משימה מרכזית: התווית מדיניות, מטרות אסטרטגיות ויעדים אופרטיביים למשק אורטל. אחריות ניהולית לפיתוח וצמיחה של פעילויות המשק, באמצעות מרכז המשק והנהלה כלכלית, באופן השומר ומקדם את אינטרס המשק והכלכלה האורטלית.
תחומי אחריות:
✓ אחריות לגיבוש אסטרטגיה העסקית ופיתוח כלכלי של עסקי הקיבוץ והובלת המהלכים ליישומם.
✓ אחריות, פיקוח ובקרה על הפעילות העסקית והתכנית השנתית של עסקי הקיבוץ ותאגידיו.
✓ ניהול, ליווי ופיקוח על עבודת בעלי התפקידים המרכזיים )מרכז משק ומנהל הכספים(.
✓ אחריות לקיום ולניהול ישיבות סדירות של הנהלה כלכלית, כולל קביעת סדר יום.
✓ ליווי במו"מ משמעותיים, מעורבות במהלכים עם גופים חיצוניים ממשלתיים ו/או עיסקיים.
✓ חבר בהנהלה פעילה, ומנהל צוות כספי.
✓ קשר עם גורמי חוץ בשותפות עם בעלי התפקיד המכהנים.
כפיפות: לאסיפת הקיבוץ.
היקף משרה: 20% מישרה.
תקופת כהונה בתפקיד: 4 שנים.
אופן הבחירה: צוות איתור ימליץ למזכירות הקיבוץ על המועמד, מועמד פנימי -הבחירה תתבצע בקלפי, מועמד חיצוני- הבחירה באסיפה. תחילת עבודה: מיידית בתאום עם המועמד.